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En su área de prensa y comunicación: Oficial de Prensa y Coordinador de contenido.
Los informes los puedes encontrar en el siguiente link:
Working for British Embassy Mexico City
La Embajada Británica en México esta comprometida con una política de igualdad de oportunidadades y en crear un ambiente diverso de trabajo, libre de discriminación, donde todos son incluidos y tratados justamente, basado solo en el mérito. Somos un empleador que respeta la equidad de oportunidades y todas las decisiones se toman sin tomar en cuanta raza, género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual o afiliación política.
Jefe de Prensa y Coordinador de Contenido
¿Le gustaría tener la oportunidad de trabajar como parte de un equipo pequeño, pero había mucha gente dedicada a la promoción de todo lo que es grande sobre el Reino Unido en México, incluyendo actividades durante 2015 - El año del Reino Unido en México; y ser un elemento clave en una persona trabajadora, grupo diverso y creativo de los profesionales de la comunicación?
El empleo:
Jefe de prensa de la Embajada tiene que ser capaz de comunicarse con éxito los mensajes del gobierno británico a través de la Embajada Británica en México de acuerdo con las prioridades establecidas por Londres y contribuir a elevar el perfil del Reino Unido en México.
La función incluye el diseño, producción y ejecución de estrategias de comunicación, eventos y actividades de diplomacia pública. El jefe de prensa también diseñará e información cura para elevar el perfil del Reino Unido en México por los principales en la agenda de la comunicación de la Embajada.
Él / Ella tendrá que coordinar y organizar eventos que promuevan el Reino Unido como un país moderno, creativo, abierto para los negocios y diversa para renovar la percepción que tiene el Reino Unido en México.
Él / Ella va a escribir y enviar notas de prensa, artículos y notas de interés para los medios de comunicación; y coordinará la producción de información de gráficos, videos y otros materiales digitales.
Jefe de prensa de la Embajada coordinará las entrevistas para el embajador del Reino Unido y otros miembros de alto rango de la embajada y los visitantes del Reino Unido y asesorará a los diferentes equipos dentro de la Embajada sobre cómo maximizar sus esfuerzos de comunicación y hacer eventos más atractivos para un público específico.
El candidato seleccionado deberá dirigir y ejecutar las actividades de comunicación de campaña GREAT en áreas como la inversión hacia el interior y el espíritu empresarial; y conducirá los esfuerzos de la diplomacia pública antes de y durante el año dual UK-México 2015.
El jefe de prensa exitosa también debe reaccionar con prontitud y eficacia a las crisis Consulares y de cualesquiera otros actos y actividades que requieren una reacción de los medios o la refutación. Y llevará en la organización y planificación de la radio show-La Hora británica.
También estarán obligados a:
El seguimiento de los medios de comunicación del Reino Unido y locales y medios de comunicación social y la identificación de las historias importantes de las distintas secciones de la Embajada, tan pronto como se vuelven relevantes
Acogedor y gestión de la prensa durante los eventos
Tomar fotografías y vídeo a alimentar a nuestros canales electrónicos con nuevo material
La distribución y la producción de boletines de prensa a fin de informar a los medios de comunicación sobre las actividades de la Embajada y los mensajes clave
Crear y enviar invitaciones a la prensa y otros socios durante nuestros eventos y compilar listas de invitados confirmados
Él / ella también tendrá la oportunidad de contribuir con contenido original para nuestros distintos canales de comunicación permanentes, tales como la columna semanal del * * Embajador, La Hora británica en Alfa Radio o nuestros diferentes blogs.
competencias:
Liderazgo y Comunicación: A todos los niveles, la eficacia de esta superficie es de dirigir desde el frente y comunicarse con claridad, convicción y entusiasmo. Se trata de apoyar a los principios de equidad de oportunidades para todos y una dedicación a una amplia gama de ciudadanos.
Colaboración y Alianzas: Las personas expertas en este ámbito crear y mantener relaciones de trabajo positivas, profesionales y de confianza con una amplia gama de personas dentro y fuera de la administración pública para ayudar a conseguir hacer negocio. En todos los niveles, se requiere trabajar en colaboración, el intercambio de información y la construcción de relaciones de respuesta de apoyo con sus colegas y las partes interesadas, mientras que tener la confianza para desafiar suposiciones.
Capability Building para Todos: La efectividad en este ámbito está teniendo un fuerte enfoque en el aprendizaje continuo para uno mismo, los demás y la organización. Para todo el personal, es estar abiertos al aprendizaje, sobre cómo mantener los propios conocimientos y las habilidades actuales y en evolución.
Tomar decisiones efectivas: Eficacia en esta área se trata de ser objetiva; utilizar el buen juicio, la evidencia y el conocimiento para proporcionar información precisa, y asesoramiento profesional. Para todo el personal, significa que muestra la claridad de pensamiento, el establecimiento de prioridades, análisis y uso de pruebas para evaluar las opciones antes de llegar a decisiones justificables bien razonadas.
Una visión global: Ver el panorama general se trata de tener un conocimiento en profundidad y el conocimiento de cómo su papel encaja con y apoya los objetivos de la organización y las necesidades públicas más amplias. Para todo el personal, se trata de enfocar su contribución en las actividades que satisfagan los objetivos de la función pública y entregar el mayor valor.
Modificación y Mejora: Las personas que son eficaces en este ámbito responden, innovador y buscan oportunidades para crear un cambio efectivo. Para todo el personal, se trata de estar abierto a los cambios, lo que sugiere ideas para las mejoras en la forma de hacer las cosas, y trabajar de maneras más específicas «más inteligentes».
La gestión de un servicio de calidad: Eficacia en esta superficie es de estar organizados para entregar los objetivos de servicio y se esfuerza por mejorar la calidad del servicio, teniendo en cuenta las necesidades de los distintos clientes y los requisitos. La gente, que son plan eficaz, organizar y administrar su tiempo y actividades para ofrecer una alta calidad y un servicio eficiente, la aplicación de los enfoques programáticos y de gestión de proyectos para apoyar la prestación de servicios.
Entrega en Pace: Eficacia en esta área significa centrarse en ofrecer un rendimiento puntual de energía y asumir la responsabilidad y rendición de cuentas por los resultados de calidad. Para todo el personal, se trata de trabajar con las metas y las actividades acordadas y hacer frente a los desafíos de una manera responsable y constructiva.
Las competencias y la experiencia se pondrá a prueba a través de una entrevista basada en las competencias que, en su mayoría, se pida ejemplos de que han demostrado estas habilidades
Experiencia
Una licenciatura o equivalente en Ciencias Sociales, Historia, Periodismo, medios de comunicación (u otras carreras relacionadas) se desea
Conocimiento Probadas y genuino interés por las noticias locales y asuntos internacionales
Excelente redacción y sintetizar las habilidades en Inglés y Español a MUST
Excelente establecimiento de prioridades y la capacidad de organización
Una actitud proactiva hacia la información es esencial
Fuerte orientación al cliente, trabajo en equipo e interpersonales son cruciales
Iniciativa y juicio
Detalle orientado
Se requieren conocimientos de computación (incluyendo hojas de cálculo, Word, Power Point, Otros detalles gráficos, edición de vídeo, etc)
Capacidad para asumir la responsabilidad de las actividades específicas y trabajar con eficacia sin la supervisión constante bajo plazos estrictos
Se espera que la planificación efectiva y el orden
Idiomas:
Excelente Inglés hablado y escrito y español son esenciales
Beneficios:
La oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo diverso y multicultural
El salario inicial de MXN $ 21,509.00 brutos al mes
Atractivo paquete de beneficios más allá de los requisitos mínimos de Derecho
38 condicionados horas de trabajo por semana. De lunes a jueves 08:00-16:30 con un descanso de media hora de almuerzo y viernes 08: 00-14: 00 a pesar de una cierta flexibilidad puede ser necesaria.
14 días festivos al año
15 días de vacaciones anuales en proporción en el primer año y 20 días después del primer año
30 días de salario Bono de Navidad
Esquema Médico Privado.
La Embajada del Reino Unido se ha comprometido a la formación continua y el desarrollo de su personal, y se impartirá capacitación, según proceda.
Cómo Aplicar
Si cumples con los requisitos y criterios relevantes para esta posición, por favor envíe su CV con una carta corta en Inglés explicando por qué cree que sería un excelente candidato para este trabajo, a la siguiente dirección de correo electrónico: recruitment4.americasregionalhub@fco. gov.uk Por favor haga referencia a la encargada de prensa y contenido puesto de Coordinador en el asunto del correo electrónico. Si desea más información sobre la posición se le anima a discutir con los miembros de la sección.
La fecha límite para las solicitudes es de las 15:00 hrs, tiempo de la Ciudad de México, agosto / 08/2014. No se considerarán las solicitudes que se reciban después de esta fecha límite.
Sólo los candidatos que sean preseleccionados serán contactados y citados a una entrevista.
Esperamos que los candidatos seleccionados para empezar a trabajar lo antes posible. Las solicitudes deberán enviarse en formato electrónico con todos los datos adjuntos incluidos con un tamaño de archivo de menos de 1 MB.
Las solicitudes que no cumplan plenamente con las instrucciones anteriores no se tendrán en consideración.
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