Trabajadores petroleros van por la renovación sindical.

Orlando Segura Hervert.
Trabajadores de la sección 51 se rebelan y comenzaron a unificar criterios para participar en la contienda por la renovación del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, afirmaron que ya se cansaron del liderazgo moral de Amador Rivera Medina y del actual Secretario General Alberto Oropeza, quienes se han perpetuado en el poder durante aproximadamente una década.
Criticaron la falta de democracia interna, señalaron que no se respeta ni existe civilidad para elegir a quienes estarán al frente del gremio petrolero, pero con todo ello, están llamando a la resistencia a la fuerza laboral, explicaron que se está dando la presión hacia las bases, amenazándolos con la eliminación de prestaciones, ascensos, recomendaciones de los familiares, indicaron que con todo ello tratarán de sumar esfuerzos y una buena propuesta de planilla para dar la batalla del cambio que tanta falta le hace al sindicalismo.
El choque de trenes y enfrentamiento político se dará en el mes de octubre, fecha en la que se tendrá que operar la sustitución o confirmación del actual dirigente, aunque el líder de la sección 51, ya ha comentado que lo único que le interesa es la jubilación, “ya está cansado” de tantas gestiones y trámites emprendido durante su administración gremial.
La revuelta se está gestando desde adentro, lo que implica que el pronóstico será de carácter reservado, dado que varios de los elementos adheridos al STPRM, desean que realmente se les defienda, pretenden que las conquista laborales aumenten y no por el contrario que éstas disminuyan.
Al enquistarse la actual dirigencia en el sindicalismo, solo han buscado el beneficio personal y se han olvidado de la gente que alguna vez los apoyó, y solo retornan a ellos en el momento de las elecciones, cuestión que está disgustando a la mayoría de los trabajadores.Paulatinamente están resurgiendo los ánimos de la organización, algunos han sido consultados acerca de la conveniencia de participar en el proceso.